仕事の進め方
「何をされるのか分からない」をなくすために。
STEP 1｜まずは話をする
最初から整理された相談である必要はありません。うまく言葉にできていない違和感も、そのまま聞かせてください。
STEP 2｜頭の中を整理し、言葉にする
何が問題になっているのか、何を決めたいのかを整理し、言葉と形にしていきます。
STEP 3｜判断できる状態をつくる
優先順位、今はやらないこと、次の一手を一緒に考えます。答えを押しつけることはありません。
STEP 4｜必要なところだけ、形にする
業務フロー、組織図、役割の見直し、必要に応じたIT活用など。会社の状況に合わせて無理のない進め方を選びます。
継続前提ではありません。整理だけで十分な場合は、そこで終えて大丈夫です。
3つの約束
- 売り込みはしません。整理して見通しをつくるところまでで十分です。
- 急がせません。会社の状況に合わせて、無理のない順番を選びます。
- 答えを押しつけません。判断しやすい材料を整え、一緒に考えます。